Вакансия "Руководитель направления маркетинга и продаж"

Объявляется конкурс на должность "Руководитель направления маркетинга и продаж" крупной производственной компании (г.Нижнекамск).

Подробнее

Заполнить анкету

  

 

Вакансия "Заместитель руководителя дирекции R&D"

Объявляется конкурс на должность "Заместитель руководителя дирекции R&D" крупной производственной компании (г.Нижнекамск).

Подробнее

Заполнить анкету

 

 

Вакансия "Руководитель технической дирекции"

Объявляется конкурс на должность «Руководитель технической дирекции» (г.Нижнекамск).

Подробнее

Заполнить анкету

 

Центр кадровых решений «Personnel Profy» рад приветствовать Вас на своем сайте и предложить эффективные решения стоящих перед Вами задач!

 

Успешно работая в сфере управленческого консалтинга и кадровых технологий с 1998 года, мы предоставляем следующие услуги:

  1. профессиональный подбор персонала (рекрутмент);
  2. оценка персонала: организационно-кадровый аудит;
    • диагностика выраженности профессионально-важных качеств и компетенций;
    • диагностика с применением методики «Тайный покупатель»;
    • аssessment centre
    • анализ и разработка функциональных и организационных структур;
    • диагностика существующей организационной культуры;
    • управление кадровыми рисками.
  3. аудит кадровой документации и постановка кадрового делопроизводства;
  4. развивающие и обучающие программы для менеджеров по персоналу, специалистов кадровых служб, а также кадрового резерва;
  5. постановка и регламентация HR-процессов: подбор персонала, адаптация персонала, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, мотивация персонала;
  6. постановка элементов бережливого производства.

 

Рекрутмент

               Правильно подобранный персонал – гарантия эффективной работы, а значит, и преуспевания компании. Поэтому к вопросам рекрутмента стоит подходить внимательно и ответственно. Предлагая профессиональный подбор персонала в Казани, агентство «Personnel Profy» осуществляет квалифицированный, комплексный поиск специалистов с необходимым набором компетенций, экономя Ваши средства и время и гарантируя конфиденциальность деятельности.

Оценка персонала

               Специалисты Центра «Personnel Profy» помогут определить, насколько эффективна работа Ваших сотрудников, каким потенциалом они обладают, какие компетенции следует развивать:

Использование методики «Тайный покупатель» позволяет адекватно оценить уровень обслуживания с целью последующего усовершенствования сервиса, осуществлять контроль работы удаленных филиалов Вашей организации, снизить риски потери клиентов.

               Оценка с использованием технологии «Assessment centre» позволяет объективно оценить уровень развития профессиональных компетенций сотрудников.

               Оценка выраженности профессионально-важных качеств позволяет руководителю принять правильное управленческое решение при работе с персоналом.

Аудит и постановка кадрового документооборота

Насколько кадровое делопроизводство в Вашей компании ведется с учетом изменений, дополнений и ключевых законодательных норм? Какие в связи с этим могут возникнуть риски у компании?    Специалисты Центра «Personnel Profy» помогут ответить на эти вопросы и обеспечить правильное ведение кадрового делопроизводства, ликвидировать пробелы и найти новые кадровые решения. В процессе работы специалист Вашей компании проходит необходимую подготовку и обучение, что позволит значительно снизить риски, связанные с проверкой контролирующими органами и возможными судебными тяжбами.

Обучение и развитие персонала

Бесспорно, одним из важнейших элементов успешного развития компании является повышение квалификации сотрудников – профессиональное обучение персонала, а также обучение по управлению персоналом. Предоставляя широкий выбор семинаров, курсов, тренингов в Казани, Центр «Personnel Profy» помогает достичь реальных, предсказуемых результатов. Программы обучения, разрабатываемые индивидуально для каждой компании, соединяют профессиональный подход и простоту изложения при оптимальном соотношении теоретических и практических знаний. Все более востребованной становится такая услуга, как «тренинги продаж» - в Казани ее также предоставляет агентство «Personnel Profy».

 

НОВИНКИ!!!

Комплексная программа развития кадрового резерва

Центр «Personnel Profy» представляет Вашему вниманию авторскую программу, построенную на комплексном подходе к развитию и обучению. Индивидуальный самоанализ и выявление собственного потенциала развития позволяет наиболее эффективно освоить ключевые навыки управления и является дополнительным мотивационным фактором.

Постановка кадровых процессов

Большинство руководителей, принимая решение оплатить обучение сотрудников, привлечь внешних консультантов желают получить изменения в организации, которые повысят её прибыльность, устойчивость, безопасность.

Для того чтобы в организации произошли реальные изменения нужно решить следующие задачи:

- Определить какие изменения соответствуют стратегическим целям организации;

- Сформировать необходимые компетенции у сотрудников организации;

- Ввести изменения в повседневную практику работы;

- Регламентировать изменения.

Специалисты Центра «Personnel Profy» готовы помочь Вам в решении данных задач и сопровождать весь процесс внедрения изменений.

 

Творческий подход к работе и самостоятельная разработка новых решений, ответственность и честность, стремление к долгосрочному сотрудничеству и оптимальная стоимость услуг – все это отличительные черты Центра кадровых решений «Personnel Profy».

 

Мы рады предложить Вам лучшее!

ü  профессиональный подбор персонала (рекрутмент);

оценка персонала: