Психологическая диагностика

ЦКР «Personnel Profy» предлагает услуги по психологической диагностике персонала с применением батареи психологических тестов, направленных на выявление и раскрытие разных аспектов личности.

 

Цель оценки:

  • формирование работоспособного состава сотрудников,
  • выявление направлений развития персонала,
  • развивающее консультирование,
  • выработка предложений по перемещению сотрудников,
  • формирование кадрового резерва (резерва развития и резерва функционирования),
  • разработка персонифицированной системы мотивации.

 

Предмет оценки:

Прием на работу
  • степень готовности кандидата к работе в должности
Поощрение
  • направленность мотивации сотрудника
Продвижение
  • степень готовности сотрудника к работе в иной должности
Обучение
  • уровень и содержание проблем, по которым должна вестись индивидуальная подготовка
Реорганизация
  • возможность сотрудников приспосабливаться к новым условиям работы

 

Оценка позволяет:

  • оценить степень развития у испытуемого профессионально важных качеств;
  • выявить его потенциальные возможности;
  • дать рекомендации по эффективному использованию его потенциала и направлениям развития;
  • оценить направленность мотивации испытуемого.

 

Подробную информацию по процедуре психологической диагностики, а также форму заключения, составляемого по результатам оценки Вы можете получить, отправив запрос, или позвонив в офис Центра.