Куприянов Роман Владимирович

Образование:

Базовое:

1997 -2000 гг. - аспирантура в КГТУ (Казанский государственный технологический университет), защита диссертации, присвоена ученая степень кандидата психологических наук по социальной психологии;

1996 -1997 гг. - обучение в КГТУ в центре подготовки и повышения квалификации преподавателей вуза по специальности «Педагогика высшей школы», присвоена квалификация: «Преподаватель высшей школы»;

1991-1997 гг. - обучение в КГТУ на факультете полимеров по специальности «Химическая технология высокомолекулярных соединений», присвоена квалификация: «Инженер»;

1991-1997 гг.    - обучение в КГТУ на факультете дополнительного образования по программе «Менеджмент», присвоена квалификация: «Менеджер»;

1991-1996 гг.    - обучение в КГТУ на факультете дополнительного образования по программе «Психология», присвоена квалификация: «Психолог». 

Повышение квалификации:

2008 г. - повышение квалификации по направлению «Современные технологии обучения»;

2005 -2006 гг. - прохождение программы «Тренинг для тренеров. Первый и второй уровень»;

2005 г. - повышение квалификации в Центре тестирования профессионального образования при МГУП (Московский государственный университет печати) по программе «Методология и концепция компьютерного тестирования» по направлению тестолог - разработчик компьютерных тестов;

2005 г. - прохождение тренинга «Профилактика профессионального выгорания»;

2003 г. - повышение квалификации в Московском государственном социальном университете по программам: «Психология управления», «Психология стресса»;

2002-2007 гг. - обучение в рамках долгосрочной программы в МГИ (Московский Гештальт Институт);

2002 г. - повышение квалификации в КГМУ (Казанский государственный медицинский университет) по программе: «Психологическая помощь» и прохождение сертификации с присвоением специальности: «Клинический психолог»;

2001 г. - повышение квалификации в КГМУ (Казанский государственный медицинский университет) по программе: «Психодиагностика в клинике»;

2000 г. - повышение квалификации в ТГПУ (Томский государственный педагогический университет) по программам: «Базовые форматы современной психотерапии», «Изменение ограничивающих представлений», «Методики НЛП высшего уровня»;

1998 г. - повышение квалификации в Институте психотерапии (г.Москва) по программе: «Современные тенденции психотерапии: теория и практика».

 

Профессиональные навыки:

Опыт ведения тренингов, ролевых и деловых игр, с 1997 года. Основные направления: стресс-менеджмент, конфликтология, командообразование, тренинг принятия управленческих решений, тренинг делового общения; группы личностного роста, методический тренинг по ведению группы.

Опыт организации конференций, обучающих программ.

Опыт проектирования и проведения кадрового аудита промышленных организаций.

Опыт проектирования и проведения психологических и социологических исследований.

Разработаны и постоянно ведутся следующие дисциплины: «Психология посттравматического стресса», «Методы саморегуляции», «Психотехники проведения групповых тренингов», «Конфликтология», «Психология управления», «Политическая психология», «Социальная психология», «Телесно-ориентированная психотерапия».

Профессиональный опыт:

2001г. – наст.вр. - доцент кафедры социально педагогики и психологии Казанского государственного технологического университета;

1998-2001 гг.       - ассистент кафедры медицинской и общей психологии Казанского государственного медицинского университета;

1996-1997 гг.     - психолог – консультант в Центре социально – психологической помощи подросткам и молодежи «Доверие»

 

Работа в качестве преподавателя (тренера) со следующими компаниями и организациями: Дилинговый центр при КГТУ(КАИ) в области обучения персонала, Центр повышения квалификации преподавателей вузов при КГТУ(КХТИ), Высшей школы управления при КГТУ(КХТИ), Йошкар-олинский филиал МОСУ, Институт экономики управления и права (ИЭУП), курсы повышения квалификации работников ЖКО при Министерстве строительства РТ, Региональный ресурсный центр консультирования при ОО «Обновление», Центр кадровых решений «Personnel Profy».

Работа в качестве консультанта со следующими компаниями и организациями: «Татэнерго», «Оренбургэнерго», «КИТ», «Чистопольский Универсал торг», «Бугульминский фарфоровой завод», «Татстрой», «Заман», «Элат», «Министерство строительства РТ».